关于2017年度遴选院聘人员纳入研究院人才派遣管理的补充通知
文章来源:     发布时间:2017-12-21
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医院各科室(部门):

根据医院发展需要,经院务会研究决定,对部分急需和重要关键岗位的人员,面对全院自聘职工补充开展一次研究院人才派遣管理遴选工作。现将有关事项通知如下:

一、申报条件

热爱医院、关心医院、自觉遵守医院各项规章制度,有很强的事业心和责任感,工作积极主动、具有开拓创新、乐于奉献、团结协作的精神。且必须满足以下条件之一:

1、在医研结合实验室任职的业务骨干,第一学历为全日制大学普通本科毕业,且具有学士学位和已通过2017年度卫生专业技术人员初级师资格考试的专业技术人员。

2通过2017年度国家医学专业技术职称中级资格考试的骨干专业技术人员。

3、在我院连续工作满5年及其以上,具有大专及其以上学历,累计获得2次及其以上年度考核优秀或院长特别奖的现任管理干部。

其中:学历必须为国家承认的正规学历,工作年限为到本院工作之日起按周年计算(截止日期为20171130日),申请人员年龄不超过45周岁。

二、个人申请

个人提出申请并填写《人才派遣岗位遴选登记表》,同时提交2份由副高级及其以上职称专家(专业技术系列)或副主任级及其以上职务管理干部(管理系列)填写的《急需和重要关键岗位人才派遣遴选评议人员推荐表》,A4纸正反面打印并由所在科室、相关职能部门负责人以及分管领导填写推荐意见后,连同相关证明材料复印件一并交至综合办,电子版发送至综合办联系人邮箱。

备注:符合条件的一名专家或管理干部限推荐一位人员。

三、资格审核

综合办公室组织对申请人的基本条件进行资格审核。资格审核通过的人员,通知面试考评。

四、推荐与考评

申请人具备申报条件且经有关部门(科室)推荐基础上,进行面试考评。考评中,个人报告5分钟,评委提问3分钟,受理PPT

五、录用手续

对拟录用人员进行为期一周的公示。公示无异议,经医院及中心领导签批后,上报研究院人教处,办理录用手续。

六、日程安排

1、自本通知下发之日起至1222日上午12点前接受个人报名。

2、资格审核、面试考评时间另行通知。

报名联系人:陈庭新

联系电话: 65595169

邮箱:zkyhfzlyy@126.com

附件1:《人才派遣岗位遴选登记表》

附件2:《人才派遣遴选评议人员推荐表》

                   中国科学院合肥肿瘤医院

                   2017年12月20

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