1月28日下午，合肥研究院医院召开2010年度工作总结暨表彰大会。合肥研究院党委副书记兼纪委书记单文钧、人教处处长邹士平、医院领导班子成员、各科室负责人以及职工代表出席了会议，会议由党支部书记曾萍主持。

王宏志院长代表领导班子做医院2010年度工作总结报告，报告分别从行政管理、医疗业务、职工保健、社区卫生、人才队伍、医保拓展及党团工群等方面对过去的一年的工作进行了认真的总结和梳理，对医院当前存在的问题进行了客观的分析，并对医院的未来提出了清晰的奋斗目标。

王宏志指出：2010年是合肥研究院医院发展极不平凡的一年。一年来，在研究院的坚强领导下，全院职工以实际行动深入学习实践科学发展观，凝心聚力，化危为机，继续强力推进医院“可持续、跨越式”的发展进程，全面贯彻落实研究院院务会议及分管领导对医院建设发展的各项决策部署和指示精神，医院各项工作均取得可喜的成绩，实现了又好又快的发展，业务开展再上新台阶，经济收入实现新突破，发展的动力得到了进一步增强，职工待遇实现了明显改善，医院保持了和谐稳定，全面超额完成了年初制定的各项目标任务。他还指出：2010年是医院发展从积极探索到实质性推进的一年，在研究院的关心和支持下，医院积极参与研究院新科研单元医学物理与技术中心的筹建工作，并作为医学物理中心未来开展医学临床实验的依托单位和临床基地进行建设，同时确立与科研紧密联系、研究型医院作为我们的未来发展方向，把“二级肿瘤专科医院”的建设作为医院“十二五”阶段性的奋斗目标。

王宏志强调：在认真总结、肯定成绩的同时，也要清醒地看到面临的困难和不足，前进路上我们的任务还很艰巨，还要面临许多意想不到的困难和挑战，要充分认识到“看不到机遇、丧失信心，抓不住机遇、陷入被动，用不好机遇、贻误发展”，在难得的发展机遇面前我们一定要保持头脑清醒，正确把握和使用好医院发展历程中难得的战略机遇期，倍加团结，倍加珍惜来之不易的良好局面，倍加耐心细致、扎实有效地做好工作,以科学发展观统领工作全局，集全院之智、聚全院之力，真抓实干、乘势而上，着力打造核心竞争力，不断开创医院改革与发展的新局面，为实现医院全面转型、健康和谐、跨越式的发展而努力。

研究院党委副书记兼纪委书记单文钧代表合肥研究院对医院在2010年的各项工作取得良好成绩表示祝贺，并表示在过去的5年中，通过医院全体同志的共同努力，能在研究院二级机构的年终考评中取得“4优1良”的成绩，实属不易！鼓励医院全体同志要倍加珍惜荣誉，保持戒骄戒躁、谦虚谨慎，把荣誉当动力、不断提高医疗水平、改善服务质量、保障医疗安全，努力为科学岛广大科研职工做好健康保障；单书记指出：当前和今后一段时间是医院建设、发展和转型的关键时期，人才队伍建设是关键，要求医院在积极做好人才引进的同时，要着力加强现有人才的培养，牢牢树立“以人为本、人才兴院”的主导思想，努力实现医院又好又快的发展。

会上还对在医院2010年各项工作中取得突出成绩的优秀科室、优秀个人进行了表彰。