4月24日上午，合肥研究院医院第一届二次职工代表大会在青年活动中心召开，来自医院各科室的职工代表、特邀代表和列席代表共61人参加了会议，会议由医院职代会主席林源主持。

医院院长王宏志代表领导班子作《合肥研究院医院十二五发展规划（草案）》的报告，报告对 “十一五”期间医院所取得的各项成绩进行了认真的总结和回顾，对医院当前存在的问题和困难进行了非常客观的分析，对医院“十二五”期间的整体发展思路、目标任务、实施措施及2011年的工作重点进行了详细的阐述。

王宏志指出：在医院建设和发展的关键时刻，在医院“十二五”的开局之时召开本次会议，对进一步明确医院改革与发展的工作重点和奋斗目标，进一步总结经验、理清思路，尤其是规划和布点好“十二五”期间的工作，努力实现医院跨越式的发展将起到非常重要的作用。他希望全体职工代表能本着对医院高度负责和发扬主人翁精神，切实履行职责，认真审议好医院的“十二五”发展规划，为医院的建设和发展建言献策。

医院党支部书记、工会主席曾萍向大会报告了医院一届一次职代会提案落实情况。

会议期间，代表们分三组对《合肥研究医院“十二五”发展规划》进行了认真的讨论，大家各抒己见、畅所欲言，一致认为医院未来五年按“大专科、小综合”的发展思路，在做好全岛职工保健的同时，依托研究院的科研资源发展特色专科，建设一所“与科研紧密结合、特色鲜明、水平一流、研究型”肿瘤专科医院的目标令人鼓舞、催人奋进。特邀代表、医院的老领导刘伯良评价《医院十二五规划报告》为：工作总结实实在在，发展规划切实可行，奋斗目标鼓舞人心，实施举措脚踏实地。

分组讨论中，与会代表还对医院当前科室管理、学科建设、后勤服务、人才培养等方面，提出了许多好的意见和建议，并形成相关提案上交职代会主席团。

会议结束前，全体代表举手表决并通过了《合肥研究院医院十二五发展规划（草案）》。代表纷纷表示：要带头学习、宣传和贯彻好大会的精神，把大议精神带给科室的每一位职工，脚踏实地的做好本职工作，努力为医院的建设和发展贡献自己的力量。

代表们坚信:在合肥研究院的坚强领导下，在医院精诚团结的领导班子带领下，全院一心、凝聚力量、振奋精神、团结一直、共谋发展，医院新世纪第三个五年的宏伟蓝图一定能够顺利实现，医院十二五规划的各项目标任务一定能够圆满完成。

大会在雄壮的《国际歌》中闭幕。

	职代会主席林源
	林源主持会议
	医院院长王宏志
	王宏志做《医院十二五规划（草案）》报告
	党支部书记、工会主席曾萍
	曾萍汇报一届一次会议提案办理情况
	第一组讨论现场
	第二组讨论现场
	第三组讨论现场
	第一组召集人徐满林主任汇报小组讨论结果
	第二组召集人刘志荣主任汇报小组讨论结果
	第三组召集人茆荣霞主任汇报小组讨论结果
	举手表决《医院十二五规划（草案）》
	闭幕式