9月10日，在医院新区会议室，合肥研究院医院2011年度新员工岗前培训隆重举行，50名新员工齐聚一堂共同参加培训。医院领导班子出席了培训会。培训会由党支部书记曾萍主持。

会上，院长王宏志对新员工的加入表示欢迎，并从过去，现在，将来三个方面详细地介绍了医院发展的历程。他指出，在医改的大潮中，医院紧抓机遇迎接挑战，在几代医院人的努力下，由原来的门诊到医务室，由医务室到一级甲等医院，目前正在积极筹建二级肿瘤专科医院。医院的快速发展必将给新加盟的年轻人提供施展才华的广阔舞台，他希望新员工们尽快适应新环境，以最大的热情投入到工作中来，为医院的建设发展贡献力量。

随后，培训会对新进人员进行了为期一天的培训。培训内容涉及到《国家相关法律和医院的规章制度》，《医务人员职业道德规范》，《医疗安全隐患与防范措施》，《护理安全隐患与防范措施》，《病例书写规范》，《医务部管理制度》,《安全保障管理制度》等多个方面，内容充实，知识全面，是一次全面系统的培训。

通过培训，新员工们对医院的相关制度有了更深一步的认识，对医院的发展历史、前景规划有了充分的了解，有助于他们尽快熟悉环境，增强归属感和自豪感，为他们下一步工作的开展打下了坚实的基础。