12月28日,多功能学术报告厅气氛热烈,为进一步提高医院职工的人文素质,提升服务水平,由肿瘤医院举办的职工职业素养和人文素质培训在这里隆重举行。医院领导、中层干部及各部门人员聆听了本次报告。
会上,由执行院长高世明作了《职工职业素养与人文素质——医院职工守则诠释》的培训报告,整个报告分为四个部分,第一部分职业素养,第二部分人文素质,第三部分职工守则,第四部分行为准则。他结合自己对医患关系的认识与体会,在讲课中穿插大量生动翔实的事例,指出职业素养、人文素质修养是当代医护人员的必修课,医护人员要能得到别人的认可和欣赏,不仅仅需要过硬的专业知识,很强的专业技能,还需要与他人之间沟通的技巧,与自身所散发出来的人格魅力有关,高尚厚重的人文素养将会让人具有无限的魅力。
医院组织本次培训,目的是全体人员通过对本课程的学习,了解职业素养、了解人文素养、了解自己,以职工守则为职业行为约束,树立精益求精的职业精神,形成忠诚、勇于承担责任、自我发展良好等符合医院发展的职业态度;树立正确的职业价值观,不断提高自身职业形象和人文素养学习,学会更好的服务患者。
王宏志院长最后总结,本次培训从宏观上和微观上解读了职工守则和行为准则,意义比较重要,希望全体人员用心牢记,并严格贯彻执行。
执行院长高世明作培训报告 培训会议现场