医院各科室：
为进一步解放思想，更新用人观念，拓宽用人渠道，坚持任人唯贤的选人思路，不拘一格选拔和培养优秀护理管理人才。经研究决定，在全院范围内按照“公平、公正、公开”的原则招聘三名副护士长，进行相应的护理管理工作，现将有关事项通知如下。
一、招聘职数：3名。
二、报名范围：全院范围内所有符合条件的护理人员。
三、报名条件：
1. 拥护党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律法规和医院各项规章制度；
2. 思想品行端正、具有较高的敬业精神和责任感、热爱护理工作，愿意为我院护理事业做贡献；
3. 热爱医院、敢于负责、勇于奉献，具备良好的沟通、协调及执行能力；
4. 具有护士资格并已经注册在我院；
5. 学历及工作年限要求：具有专科及其以上学历，在我院护理岗位工作满两年及以上者或中专学历，在我院护理岗位工作满三年者。
四、报名程序
1. 个人报名：个人申请（填写申请表并提交学历证明）；
2. 科室推荐：各护理单元护士长填写推荐意见；
3. 资格审查：由医院分管护理和人力资源的负责人进行资格审查；
4. 竞聘答辩：报名人采用PPT方式向医院考评委员会做竞聘报告，报告时间10分钟，提问时间5分钟；（报告提纲：基本情况、学习背景、工作经历及工作设想）。
5. 考评委员会投票产生推荐拟聘人员；
6. 拟聘人员公示；
7. 院务会确定聘任人选、聘任。
五、相关要求
1. 各科室要高度重视本次副护士长岗位的竞聘工作，做好科内宣传发动，营造良好氛围，鼓励和支持符合条件的人员积极报名参与竞聘，确保此项工作顺利进行；
2. 各科室要通过竞聘上岗，引导全体员工树立正确的竞争观念，把竞争看作检验自己实际工作能力的重要机会，正确的对待本次竞聘工作；
3. 竞聘过程严格遵循“公平、公正、公开”的原则，择优录取，全程接受全院职工的监督。
六、时间安排
1. 个人报名：自通知下发之日起至4月11日下午5点个人报名；
2. 资格审查：4月12日医院组织相关人员对报名者进行资格审核；
3. 评议：4月13日医院组织集中考评。日程安排如有变动，另行通知。
综合办公室
2013-4-8
